Yangquan Yanhe Magnet Technology Co., Ltd profesionalni je proizvođač motornih magneta i raznih visokopreciznih i teških magneta posebnog oblika. Već deset godina specijalizirana je za proizvodnju magneta!
NdFeB radijalni magnetski prstenovi obično imaju kontinuirani radni vijek motora četkica od nekoliko stotina do više od 1,000 sati. Kada se dosegne granica upotrebe, karbonske četkice je potrebno zamijeniti, inače je lako doći do trošenja ležajeva. Motor bez četkica obično ima životni vijek reda desetaka tisuća sati, ali vijek trajanja motora bez četkica uvelike će varirati zbog različitih ležajeva.
Na koje aspekte treba obratiti pozornost pri prilagođavanju jakih magneta
Za neke kupce koji ne znaju mnogo o jakim magnetima od tvrtki koje nisu koristile magnete, nisu ispunili potrebna magnetska svojstva prilikom prilagođavanja magneta proizvođača jakih magneta. Za pojedinosti o proizvodu, zatim planiranje prilagođenih potreba za jakim magnetom Na koje probleme trebamo obratiti pozornost?
Što se tiče mjerila, ako je duljina, širina ili promjer manji od 20 mm, bilo bi bolje imati minimalnu debljinu od 1 mm. Sila drobljenja također može učiniti magnete krhkima. Što se tiče magnetizma, općenito govoreći, postoje dva načina za povećanje magnetizma snažnog magneta. Jedan je povećati veličinu, a drugi je povećati zaštitni znak materijala. Osim toga, ako postoje zahtjevi za toleranciju jakih magneta, to se mora specificirati i priopćiti. Ako je radno okruženje vrlo toplo ili neuobičajeno, također je potrebno komunicirati s proizvođačem jakog magneta. Budući da snažni magneti zaštitnih znakova serije N imaju temperaturnu otpornost manju od 80 Celzija. Prekoračenje ove radne temperature uzrokovat će gubitak ili demagnetiziranje. Osim toga, ako se radi o proizvodu posebnog oblika, moraju se dostaviti crteži za ocjenu, jer obradivost jakih magneta nije tako dobra kao kod hardverskih proizvoda. Mnoge ideje možda neće nužno biti dovršene.
Yangquan Yanhe Magnet Technology Co., Ltd pridržava se koncepta "orijentacije na kupca, poštene cijene, najbolje kvalitete", obraća pozornost na obuku zaposlenika i potiče sve zaposlenike na inovacije. Tvrtka će zadovoljiti potrebe novih i starih kupaca s visokokvalitetnim proizvodima, pažljivom uslugom, dovoljnim opskrbnim kapacitetom i najkonkurentnijom cijenom.